|
ضریب خلاقیت کارجو
|
|
1- |
اگرمشکلی در حین کار برایم پیش آمد،سعی می کنم آن را با مشورت افراد با تجربه برطرف کنم
|
|
|
2- |
تلاش می کنم که همیشه فردی انتقاد پذیر با شم و از راهنمایی های دیگران ناراحت نشوم
|
|
|
3- |
من به خودم ایمان دارم که در هنگام تصمیم گیری در جمع دوستان یا همکاران می توانم بهترین راهکار را انتخاب کنم
|
|
|
4- |
می توانم کاری انجام دهم که با خلاقیت و نوآوری آن کار را به پایان برسانم
|
|
|
5- |
همیشه سعی می کنم کارهایی که به من محول شده است را به بهترین روش به پایان برسانم
|
|
|
6- |
اگر نتوانم کاری را درست انجام دهم برای انجام آن کار مایلم ریسک کنم
|
|
|
|
|
|
|
سنجش توانایی
|
|
7- |
می توانم در هنگام کار کردن اگر مشکلی برایم پیش بیاید خودم آن مشکل را با توجه به تجربیاتم حل کنم
|
|
|
8- |
درهنگام کارکردن می توانم بهترین راهکار را برای رسیدن به مقصور انتخاب نمایم
|
|
|
9- |
با وجود مشکل بودن کار می توانم بر سختی ها غلبه کنم و کار را به پایان برسانم
|
|
|
10- |
پس از مدت کوتاهی تلاش به علت سخت و طاقت فرسا بودن کار ، آن کار را کنار می گذارم و به کار دیگری مشغول می شوم
|
|
|
11- |
من توانایی کار کردن در بدترین موقعیت ها را دارم
|
|
|
12- |
همیشه سعی می کنم کارهایی را که مسئولیت آنها به عهده من گذاشته شده اند به بهترین نحو انجام دهم
|
|
|
13- |
همیشه کارها را همانطور که برنامه ریزی کرده ام می توانم انجام دهم
|
|
|
|
|
|
|
سنجش رغبت کار
|
|
14- |
دوست دارم در هنگام کاربین کارگر و کارفرما یک رابطه غیر رسمی و دوستانه حاکم باشد
|
|
|
15- |
همیشه سعی می کنم کاری را انجام دهم که با سرنوشت من سازگار باشد
|
|
|
16- |
دوست دارم که رابطه کارفرما یا سرپرستی که زیر دست او کار می کنم فقط در محدوده کارگاه باشد
|
|
|
17- |
دوست دارم شغلی را که انتخاب کنم از روی میل و علاقه باشد نه به خاطر درآمد آن شغل
|
|
|
18- |
همیشه دوست دارم در هنگام کار کردن کارها را طوری انجام دهم که مورد توجه دیگران قرار گیرم
|
|
|
19- |
دوست دارم در هنگام کارکردن کسی به من امر ونهی نکند
|
|
|
|
|
|
|
سنجش ضریب نیاز به کار
|
|
20- |
کار را چون یک منبع درآمد است انجام می دهم
|
|
|
21- |
برای فرار از تنهایی مجبورم کار کنم
|
|
|
22- |
مشکلات زندگی چنان برمن فشارآورده که اگر از نظر مالی تامین شوم مجبور به اشتغال در این کار نیستم
|
|
|
|
|
|